Ücretlendirme ve Sosyal Haklar

Ücretlendirme

Ücretlendirme, temel olarak performansa ve iş değerleme sistemine dayalıdır. Ücret artışları, yılda bir kez Ocak ayında gerçekleştirilmektedir.

Sosyal Haklar

İlgili Teminatlar:

  • Çalışanlarımız SGK ve Özel Sağlık Sigortası (Özel Sağlık Sigortası olmayan eş ve çocuklar da kapsam dahilindedir) kapsamındadırlar.
  • Dileyen çalışanlarımız Kurum Katkılı Özel Emeklilik Planından faydalanmaktadırlar.
  • Genel Müdürlük çalışanları için servis imkanı sunulmaktadır.Ayrıca fazla mesai yapan Genel Müdürlük çalışanlarımız için mesai servislerimiz de bulunmaktadır.
  • Genel Müdürlüğümüzde yemekhane, şubelerimizde ise multinet uygulaması mevcuttur.
  • Tüm Anadolu Grubu çalışanları, grubun ürün ve hizmetlerinden indirimli olarak  yararlanırlar.

İzin Uygulaması

Ücretli izinlerimiz:

  • 1 yıldan 5 yıla kadar 15 iş günü,
  • 5 yıldan 15 yıla kadar 20 iş günü,
  • 15 yıl ve daha fazlası 26 iş günüdür.
Reklamlar

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Çıkış  Yap /  Değiştir )

Connecting to %s

%d blogcu bunu beğendi: